По словам главы ФПБ, 110 работникам вместо сокращения сделали рабочий день в 48 минут – с 8:00 до 8:48. «Соответственно, и зарплата копейки. Таким образом человека толкают к увольнению по собственному желанию без всяких выплат», отметил Михаил Орда в интервью газете «Советская Белоруссия».
Он отметил, что в Беларуси нужно совершенствовать контрактную форму найма работников, чтобы человек не попадал в полную зависимость от работодателя. «Надо сделать так, чтобы при сложной экономической ситуации руководитель не имел возможности решать проблемы за счет работника», уточнил он.
Еще нужно четко оговорить, что такое существенное изменение условий труда, не приняв которое человек может расстаться с работодателем без выплаты пособия. «Из-за размытости формулировок работодатели порой, мягко говоря, безобразничают», заявил Орда.
Также он привел в пример ситуацию на одном из строительных предприятий Бреста. Руководство сообщило 27 работникам о сокращении, а затем передумало и предложило существенное изменение условий труда.
«Не нравится семь дней, и до свидания. С помощью отраслевого профсоюза удалось добиться судебного решения в пользу работников. Они были сокращены с выплатой предусмотренного пособия», рассказал председатель ФПБ.