Город Лида - город мечты - Новая Лида

Курсы валют
Курсы НБ РБ на 17.12.2017
100 Гривен 7.3219нет изменений
1 Доллар США 2.0257нет изменений
1 Евро 2.3882нет изменений
10 Злотых 5.6619нет изменений
100 Российских рублей 3.4405нет изменений
Медиа архив
Полет
21.04.09
Рейтинг : Отлично
Пользователь
Вы можете войти, используя свой аккаунт на портале "Новая Лида".

Авторизация с помощью сервиса "Новая Лида. Авторизация".

Работников стеклозавода "Неман" отправляют в вынужденный отпуск

В середине декабря работников стеклозавода "Неман" проинформировали, что в январе у них будет неполный рабочий месяц. Администрация вывесила для ознакомления приказ, согласно которому работников 1-го и 4-го цехов отправляют в вынужденный отпуск с сохранением оклада в размере 2/3 тарифной ставки со 2 по 8 января, а работников вспомогательных профессий – со 2 по 14 января.

Как рассказали "Салiдарнасцi" на предприятии, люди недовольны распоряжением руководства, поскольку это серьезно отразится на их зарплате.

- Раньше мы отрабатывали по 22-23 смены в месяц и получали в среднем 650 тыс. рублей. Сейчас и так получается не больше 16-17 смен, а если еще в отпуск придется уйти, то и вовсе выйдет смен 12. Вот и считайте - практически половину зарплаты потеряем. А 2/3 тарифной ставки - это где-то 8 тыс. за смену, то есть получим за отпуск - тысяч 30-40 и заработаем тысяч 300. И как жить на эти деньги? - говорят рабочие.

Проблемы у стеклозавода "Неман" начались еще в начале года. Объемы продаж резко сократились. Сейчас на складах предприятия скопилось продукции на сумму свыше 20 млрд рублей. Производство устаревшее. Изделия изготавливают вручную. Произведенный таким способом товар не может конкурировать по цене ни с европейским, ни с российским, где уже давно применяются современные технологии и автоматизированные системы производства стекла.

Вот и пытается руководство решить проблему невостребованного товара за счет трудящихся. Сначала работников перевели на неполный рабочий день, причем сделали это с нарушением трудового законодательства. Позже дирекция пыталась повысить нормы выработки без увеличения оплаты труда. И только обращение работников в Министерство архитектуры и строительства помешало осуществлению этих планов.

Согласно трудовому законодательству в случае производственной необходимости наниматель может отправить работника в вынужденный отпуск, но только с сохранением 2/3 тарифной ставки оплаты труда и только с согласия самого работника.

© http://www.gazetaby.com//

Опубликовано:23.12.09 16:50, Просмотров:2319, ]]>Печать]]>
 
В этом разделе:
 Обсуждение
Чтобы начать обсуждение, нажмите кнопку "Добавить комментарий"
 
Комментарии Вконтакте
Реклама

Погода в Лиде
Лида, Беларусь
Сейчас: -1 °C
Пасмурно, дымка
Опросы
Готовы ли Вы радикально изменить свою жизнь?
Никогда не задумывался об этом
Иногда абстрактно думаю, что было бы неплохо это сделать
Собираюсь это сделать в обозримом будущем
Сейчас в процессе изменений
Календарь новостей
«Дек.2017»
Пн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Новости страны

17:07 Володин призвал власти РФ и Белоруссии уравнять граждан в правах

14:52 МИД протестует против продления ареста Павла Гриба в России

15:20 В Беларуси направлено Br11 млн. на реализацию научно-технических программ в сфере АПК

15:00 «Беларуськалий» выпустил 11 млн тонн калийных удобрений

15:00 Президент Белоруссии подписал указ о страховании урожая сельхозкультур, скота и птицы в 2018 году

14:45 Сводка АТО: за сутки погибли два украинских бойца

13:04 : Николай Лопухов: В сборной Белоруссии есть скрытые резервы, их нужно раскрыть

16:51 Несмотря на вопли РФ про "ихтамнет", ПА ОБСЕ приняла резолюцию об оккупации Крыма и Донбасса российскими "гибридами"

14:41 Стали известны ключевые темы киевского саммита Украина-ЕС

18:18 Боевики не предоставили никакой информации о Станиславе Асееве и отказываются обменивать около 40 заложников

20:30 Беларусь "изменила" России, закупив нефть у Ирана – СМИ

17:00 Рейтинг экономических свобод: Украина упала, РФ и Беларусь поднялись (инфографика)

©
© 2017 НИРП "Новая Лида". v. Hermes. TERMS OF USE || Privacy Information.